Presidente e CEO Danone | |
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2014-2021 |
Nascita |
22 gennaio 1964 Grenoble |
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Nazionalità | Francese |
Formazione |
Paris School of Business Studies Università di Lille |
Attività | uomo d'affari |
Distinzione | Premio Umanesimo Cristiano (2012) |
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Emmanuel Faber , nato il22 gennaio 1964a Grenoble , è un business manager francese . È stato in particolare presidente e amministratore delegato di Danone dal 2017, quando ha preso il posto di Franck Riboud . In precedenza è stato amministratore delegato della società dal 2014 e vicepresidente del consiglio di amministrazione. Ha lasciato l'incarico nel 2021.
Emmanuel Faber si è laureato alla Gap nei primi anni 80. Laureato all'HEC di Parigi nel 1986, Emmanuel Faber ha iniziato la sua carriera in Bain & Company . Ha poi lavorato per Barings , prima di entrare in Legris Industries nel 1993 come direttore amministrativo e finanziario. Divenne il suo direttore generale nel 1996.
È entrato in Danone nel 1997 come Direttore Finanza, Strategia e Sistemi Informativi. Nel 2000 diventa direttore finanziario e membro del comitato esecutivo. Nel 2005 è stato nominato Vicepresidente della zona Asia-Pacifico. Dopo un incontro con Franck Riboud e Muhammad Yunus a Parigi nel 2006, ha lanciato il progetto di joint venture di business sociale Grameen Danone Foods in Bangladesh .
Alla fine del 2006 ha curato la creazione delle Comunità Danone, la prima SICAV a sostegno dell'impresa sociale in Francia. Dal 2008 è direttore della SICAV Comunità Danone. Dal1 ° gennaio 2008 a 30 settembre 2014, ricopre la carica di Deputy CEO di Danone, responsabile delle funzioni aziendali (finanza, risorse umane). È stato inoltre nominato Vicepresidente del Consiglio di Amministrazione della società il28 aprile 2011.
Su invito di Chico Whitaker , ha partecipato al World Social Forum di Belém nel 2009.
Nel 2013, su richiesta del Ministro per lo Sviluppo, Pascal Canfin , ha scritto un rapporto con Jay Naidoo (pubblicato nel giugno 2014): Innovare mobilitando le parti interessate: un nuovo approccio all'aiuto allo sviluppo. 10 proposte per un nuovo approccio all'aiuto allo sviluppo .
2014: Amministratore DelegatoNel 2014 ha preso il posto di Franck Riboud e ha assunto la gestione operativa diventando CEO di Danone .
Nell'ottobre 2015, interrogato da Élise Lucet del programma Cash Inchiesta sulla promozione del latte in polvere in Indonesia, consumo a volte pericoloso nei paesi emergenti, si è rifiutato di parlare. Danone ha successivamente pubblicato una risposta sul proprio sito per confutare le accuse contenute nel rapporto.
2017: Presidente - Amministratore DelegatoNel 2017 Emmanuel Faber è diventato Presidente del Consiglio di Amministrazione di Danone oltre alla sua funzione di Amministratore Delegato. Di conseguenza, diventa Presidente e Amministratore Delegato di Danone.
Nello stesso anno, Danone ha acquisito WhiteWave, diventando così il leader mondiale nei prodotti di origine biologica e nei prodotti di origine vegetale, alternativi alle proteine animali.
Danone aveva già apportato diversi cambiamenti nei primi anni 2000, sotto la direzione di Franck Riboud, in particolare cessioni delle sue ex specialità (birra, champagne, biscotti) per rifocalizzarsi sul settore sanitario e continuare l'internazionalizzazione del gruppo. Il suo fatturato era poi raddoppiato.
Nel 2018, Emmanuel Faber, ha avviato in Francia il Collettivo per un'economia più inclusiva, che riunisce prima 13 aziende, poi 35 e mira a creare 60.000 posti di lavoro-studio nel 2019.
Nel 2019, il mandato di Emmanuel Faber come amministratore in qualità di CEO è stato rinnovato con un voto favorevole degli azionisti superiore all'80%.
Emmanuel Faber è noto per aver preso posizione per una maggiore giustizia sociale, sulla base della sua esperienza personale. Prima di entrare in Danone nel 1997, ha richiesto 8 settimane di ferie annuali per i suoi impegni extraprofessionali. Soggiornò a turno nelle case per i moribondi di Madre Teresa in India, nelle favelas sudamericane e nella giungla di Calais e stringe amicizia con il premio Nobel per la pace Muhammad Yunus .
Il 17 giugno 2019 è stato nominato Co-Presidente del Consumer Goods Forum , che riunisce le 400 maggiori aziende globali nella produzione e distribuzione di beni di consumo.
In preparazione al G7 che si terrà dal 24 al 26 agosto 2019 a Biarritz, Emmanuel Faber è incaricato da Emmanuel Macron di creare una coalizione di grandi aziende francesi e il G7 impegnato nelle disuguaglianze di opportunità, territori e genere. L'iniziativa è patrocinata dall'OCSE e si chiama "Business for Inclusive Growth".
A settembre 2019, durante l' Assemblea Generale delle Nazioni Unite , ha annunciato la creazione della coalizione di imprese One Planet Business for Biodiversity (OP2B) che mira a proteggere la biodiversità, in particolare nel mondo agricolo. Questa coalizione è stata avviata nell'ambito del One Planet Summit organizzato dal Presidente della Repubblica, Emmanuel Macron.
Nel giugno 2020, sotto la guida di Emmanuel Faber, Danone è diventata la prima società quotata ad assumere lo status di Società con Missione: oltre il 99% degli azionisti ha approvato l'inclusione negli articoli di obiettivi “sociali, societari” e ambientali”
Nel novembre 2020, ha annunciato un piano di localizzazione chiamato "Local First" che porterà all'eliminazione di 1.500-2.000 posti di lavoro, di cui 400 in Francia, su circa 100.000 nel mondo, l'attività di Danone è stata gravemente colpita dal confinamento e dal calo delle nascite legato al Covid nel 2020. Si tratta di risparmiare e ritrovare competitività. Le azioni di Danone sono aumentate del 3,85% a seguito di questo annuncio.
A fine gennaio 2021, l'arrivo del fondo di investimento Bluebell Capital come azionista di Danone mette in discussione la presenza di Emmanuel Faber alla guida di Danone. In una lettera inviata a tutti gli azionisti nel novembre 2020, Bluebell Capital deplora l'andamento del mercato azionario "deludente" e ritiene che sotto la presidenza di Emmanuel Faber " non sia stato raggiunto il giusto equilibrio tra la creazione di valore per gli azionisti e la sostenibilità delle questioni". . Nel febbraio 2021, il terzo azionista di Danone, Artisan Partners, che detiene il 3% del capitale, chiede a sua volta la partenza di Emmanuel Faber. Tra il 1 ° dicembre 2017 (quando Emmanuel Faber è diventato amministratore delegato di Danone) e il 31 dicembre, 2020, il valore di borsa di Danone è sceso di quasi il 23%, mentre nello stesso periodo il CAC 40 è aumentato del 4, 5%. Questa diminuzione arriva tuttavia dopo aver raggiunto il massimo storico per il prezzo di Danone nel settembre 2019, rappresentando un aumento del 58% dalla nomina di Emmanuel Faber ad amministratore delegato il 2 ottobre 2014.
Il 1 ° marzo 2021, il Consiglio di Amministrazione di Danone delibera la separazione delle funzioni di Presidente e Amministratore Delegato su proposta di Emmanuel Faber. Manterrà la presidenza del gruppo, ma cederà la sua funzione di amministratore delegato. Una soluzione che Artisan Partners denuncia il 3 marzo 2021.
Il 14 marzo 2021, il consiglio di amministrazione di Danone ne decide l'immediato allontanamento. Da mesi, secondo Le Monde , Emmanuel Faber era nel mirino di alcuni azionisti, in particolare di fondi attivisti , che lo consideravano responsabile dello scarso rendimento del colosso agroalimentare nei confronti di suoi concorrenti come Nestlé o Unilever . Viene sostituito nel suo incarico da Gilles Schnepp , ex CEO di Legrand.
Emmanuel Faber ha trascorso parte della sua infanzia nel villaggio di Saint-Bonnet-en-Champsaur nelle Hautes-Alpes . Aveva un fratello minore, deceduto, malato di mente che soffriva di schizofrenia comparsa nell'adolescenza.
Sposato, padre di tre figli, è appassionato di arrampicata.
Nel 2016 il suo compenso è stato di 4,82 milioni di euro. È 170 volte superiore alla media dei dipendenti internazionali dell'azienda, ovvero un rapporto superiore alla media CAC 40 .
Il 25 aprile 2019, durante l'assemblea degli azionisti di Danone, è stata approvata la delibera relativa all'approvazione del suo compenso nel 2018 di 2,8 milioni di euro al 98%. Annuncia inoltre che rinuncerà all'indennità di licenziamento nonché al pensionamento da dirigente in Danone, che ammonta a 1,2 milioni di euro l'anno, per toccare solo la classica pensione dei dipendenti del gruppo.
Nel maggio 2020, nel bel mezzo della crisi del Covid-19, il consiglio di amministrazione di Danone ha accettato la proposta di Emmanuel Faber di ridurre la sua retribuzione fissa del 30% per il resto del 2020 da 1 ° luglio 2019.