Whole Foods Market, Inc. | |
Logo Whole Foods Market utilizzato dal 2016 | |
Con sede nel centro di Austin in Texas | |
Creazione | 1980 |
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Fondatori | John Mackey ( a ) |
Forma legale | Stock per azioni |
Azione | NASDAQ (WFM) |
La sede principale |
Austin , Texas , Stati Uniti |
Direzione | John Mackey ( a ) |
Azionisti | Amazon |
Attività | Agroalimentare |
Società madre | Amazon.com |
Efficace | 91.000 (2015) |
Sito web | http://www.wholefoodsmarket.com |
Fatturato | $ 13 miliardi (2013) |
Whole Foods Market è un'azienda di distribuzione di alimenti biologici. È presente negli Stati Uniti , Canada e Regno Unito . Whole Foods Market è stata fondata nel 1980. La sua sede si trova ad Austin , in Texas . Fa parte dell'indice NASDAQ-100 .
Anche prima della creazione del marchio, i suoi fondatori Renee Lawson Hardy e John Mackey hanno creato un negozio di alimentari di 2.000 piedi quadrati chiamato Safer Way Natural Foods, che nel 1980 si è fuso con il suo rivale Clarksville Natural Grocery per diventare il primo negozio Whole Foods Market, che ha 19 dipendenti. Un anno dopo la sua apertura, questo primo negozio, come il resto di Austin, ha subito un'alluvione su larga scala che ha distrutto le scorte del negozio. Dopo l'aiuto dei suoi clienti, il negozio ha riaperto un mese dopo.
Dal 1984, Whole Foods Market ha iniziato ad espandersi sia organicamente che tramite acquisizioni. Apre negozi a Houston , Dallas e New Orleans , quest'ultima apertura è ottenuta attraverso l'acquisizione di The Whole Food. Successivamente, negli anni '90, ha acquisito Wellspring Grocery, Bread & Circus, Mrs. Mercati di alimenti naturali di Gooch, Bread of Life, Mercati di Fresh Fields, Merchant of Vino e Nature's Heartland. Nel 2000 Whole Foods acquisisce Natural Abilities, poi Harry's Farmers Market nel 2001. Acquisisce Select Fish nel 2003. Parallelamente a questa espansione geografica, Whole Foods Market sta investendo in attività di trasformazione alimentare.
Nel 2004, Whole Foods Market è entrata nel mercato del Regno Unito attraverso l'acquisizione di Fresh & Wild. Nel 2008, tuttavia, ha solo 4 negozi nel Regno Unito, prima di aumentare a 8 negozi nel 2011.
Whole Foods Market annuncia l'acquisizione nel 2007 di Wild Oats Markets per circa 565 milioni di dollari, escluse le ipotesi di debito. Successivamente, le autorità garanti della concorrenza si oppongono a questa acquisizione. Successivamente, Whole Foods ha accettato nel 2009 la vendita di quindici negozi e del marchio Wild Oats Markets.
Il 16 giugno 2017, Amazon annuncia l'acquisizione di Whole Foods Market per 13,7 miliardi di dollari (12,3 miliardi di euro). Questa operazione è la più importante operazione di crescita esterna effettuata da Amazon sin dalla sua creazione. Il prezzo proposto di $ 42 per azione Whole Foods rappresenta un premio del 27% rispetto al prezzo di chiusura del15 giugno 2017. Amazon e Whole Foods prevedono di chiudere l'operazione nella seconda metà del 2017.
Nel settembre 2018, la rivista online americana Gizmodo rivela l'esistenza di un video interno destinato ai dirigenti di Whole Foods Market al fine di addestrarli a prevenire e fermare qualsiasi creazione o azione di sindacati in azienda. Il video spiega come individuare i segni dell'azione sindacale: "Se i tuoi dipendenti iniziano a parlare di 'salario dignitoso' o 'rappresentante', se trascorrono del tempo insieme quando non era nelle loro abitudini '', desiderano avere accesso al elenco del personale, o anche se sono troppo interessati alla vita dell'azienda, allora hai qui i segnali di allarme di un'organizzazione di lavoratori a cui è necessario rispondere rapidamente: puoi dire loro che preferisci il 'contatto diretto con i tuoi dipendenti '(senza passare attraverso un'unione), o più fortemente, dire loro che' i sindacati sono topi bugiardi e ingannevoli '. In ogni caso, la legge ti protegge! »Consiglia il video.
Il sito americano Business Insider , che ha indagato i negozi Whole Foods Market sulle esigenti valutazioni dei dipendenti, due volte a settimana, che potrebbero portare al loro licenziamento in caso di esito negativo, riporta l'osservazione di un manager: dipendenti che piangono sul lavoro sono diventati normale ".
Nel novembre 2020, l'azienda ha vietato ai suoi dipendenti canadesi di indossare il papavero nel Giorno della Memoria. La controversia è stata rapidamente raccolta nell'arena politica, con il primo ministro Justin Trudeau che ha definito la direttiva uno "stupido errore" e ha esortato la società a revocare la sua decisione. Anche il leader dell'opposizione ufficiale, Erin O'Toole , un ex militare, ha denunciato la compagnia e ha definito l'atto "anti-canadese". Doug Ford , Premier dell'Ontario, da parte sua, ha promesso la presentazione di un disegno di legge che vieta alle aziende di impedire ai propri dipendenti di indossare il papavero.