Unisys Corporation | |
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Creazione | 1986 |
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Azione | Borsa di New York (UIS) |
Slogan | immagina. fatto. |
La sede |
Blue Bell Stati Uniti |
Attività | Società di servizi IT , apparecchiature informatiche |
Prodotti | Software |
Efficace | 37.000 |
Sito web | Unisys Francia |
Fatturato |
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Azienda precedente | Burroughs Corporation e Sperry Corporation |
Unisys Corporation è una società di computer e biometria (è responsabile di uno dei programmi Registered Travelers negli Stati Uniti ). Precedentemente specializzata nello sviluppo e fornitura di hardware e software, è in procinto di migrare verso un modello di società di servizi .
Unisys ha 37.000 dipendenti in tutto il mondo, di cui 195 in Francia (di questi 195, 97 sono in procinto di essere licenziati nel 2021), ed è presente in più di 100 paesi.
Unisys è stata costituita dalla fusione di Sperry Corporation e Burroughs Corporation il26 maggio 1986.
Unisys è stata scelta come appaltatore dal National Weather Service per costruire la rete radar meteorologica nazionale degli Stati Uniti, NEXRAD , e si è aggiudicata un contratto di produzione su vasta scala ingennaio 1990.
Il primo di questi nuovi radar è stato completato nell'autunno del 1990 a Norman (Oklahoma) come sistema dimostrativo e il primo radar operativo è stato inaugurato a Sterling ( Virginia ) il12 giugno 1992. L'ultimo dei 160 NEXRAD in programma, quello di North Webster ( Indiana ), entra in funzione il30 agosto 1997.
L'azienda è diventata nota a un pubblico relativamente vasto rivendicando i diritti intellettuali su un brevetto che proteggeva LZW , un algoritmo di compressione dei dati utilizzato, tra gli altri, nel formato file GIF . Questo episodio è visto dagli oppositori dei brevetti software come un esempio degli impatti negativi che un'applicazione di questo tipo di normativa potrebbe avere, sebbene Unisys abbia ottenuto solo risultati limitati durante il periodo di validità del proprio brevetto, che non è più utilizzato a livello mondiale dal 2004 .
Nel 2010 a Budapest, Unisys ha licenziato il rappresentante sindacale locale , Gabor Pinter, con effetto immediato per aver posto davanti allo schermo nel Call Center ungherese domande alla direzione sul pagamento degli straordinari e sul mancato rispetto delle leggi relative alle condizioni di lavoro . Secondo la sentenza del tribunale del lavoro di Budapest , l'azione dell'azienda era illegale e Unisys deve risarcire il rappresentante sindacale per i danni.