UNU-MERITO
| UNU-MERITO | |
 Sede di UNU-MERIT a Boschstraat (Maastricht). In primo piano la statua di Petrus Regout . | |
| Situazione | |
|---|---|
| posto a sedere | Maastricht |
| Lingua | inglese |
| Organizzazione | |
| Capo | Bart Verspagen |
| Persone chiave | Luc Soete (en) |
| Dipende da |
Università delle Nazioni Unite Università di Maastricht |
| Sito web | https://www.merit.unu.edu/ |
L' Università delle Nazioni Unite - Maastricht Economic and Social Research and Training Centre for Innovation and Technology (in inglese " United Nations University - Maastricht Economic and Social Research Institute on Innovation and Technology "; UNU-MERIT ) è un istituto di ricerca e formazione nato dalla collaborazione tra l' Università delle Nazioni Unite e l' Università di Maastricht . Ha sede a Maastricht , nella parte sud-orientale dei Paesi Bassi .
L'istituto studia i fattori sociali, politici ed economici che guidano l'innovazione tecnologica, con particolare attenzione alla creazione, diffusione e accesso alla conoscenza.
Storico
A seguito dell'integrazione della Maastricht Graduate School of Governance (MGSoG) indicembre 2010, l'istituto ora copre tutti gli aspetti della governance nelle organizzazioni nazionali e globali, dalla valutazione del rischio all'analisi, progettazione e valutazione delle politiche. Nella sua forma estesa, UNU-MERIT funziona come un centro di ricerca e una scuola di specializzazione per 108 studenti di dottorato e come un " think tank delle Nazioni Unite" che si occupa di una vasta gamma di questioni politiche in materia di scienza, innovazione e governance.
L'istituto era inizialmente situato in un edificio storico nel centro di Maastricht, vicino alla piazza principale della città - il Vrijthof -, fino ad agosto 2015. A settembre 2015, l'istituto si è trasferito nella nuova sede a Boschstraat, nel nuovo quartiere della Sfinge.
Wikipedia generale sondaggio
Nel gennaio 2008, la Wikimedia Foundation ha annunciato la sua intenzione di condurre un sondaggio generale su tutte le persone che contribuiscono a Wikipedia . Per fare questo, assume il Collaborative Creativity Group di UNU-MERIT, che pubblica i risultati preliminari inaprile 2009. Sebbene inizialmente intendesse identificare le ragioni del calo del numero di contributori, lo studio ha trovato inaspettatamente una differenza significativa tra il numero di contributori maschi (86,73%) e contributori femminili (12,64%). Sebbene questo risultato sia stato stabilito per la prima volta in modo definitivo con il sondaggio dei contributori del 2011, il sondaggio UNU-MERIT è il primo segnale di pregiudizi di genere su Wikipedia .
Note e riferimenti
- (fr) Questo articolo è parzialmente o interamente tratto dall'articolo di Wikipedia in inglese intitolato " UNU-MERIT " ( vedere l'elenco degli autori ) .
- (in) " United Nations University-MERIT - Research " su www.maastrichtuniversity.nl ,4 febbraio 2017(accesso 6 giugno 2020 ) .
- (a) Sueli Brodin, " New Home in Maastricht " ,20 agosto 2015.
- (in) " Wikimedia Foundation e UNU-MERIT annunciano il primo sondaggio sui Wikipediani " , su EurekAlert! ,24 gennaio 2008(accesso 6 giugno 2020 ) .
- (in) Ruediger Glott Philipp Schmidt e Rishab Ghosh, Wikipedia Survey - First Results: Working Draft ,9 aprile 2009, 9 p. ( leggi online ).
- (in) Ruediger Glott Philipp Schmidt e Rishab Ghosh, Wikipedia Survey - Overview of Results ,marzo 2010, 11 p. ( leggi online [PDF] ) , p. 2.
- (in) Nicole Torres, " Perché così poche donne modifica Wikipedia? » , Su Harvard Business Review , HBR,2 giugno 2016(accesso 6 giugno 2020 ) .
- (in) Danielle J. Corple, Beyond the Gender Gap: Understanding Women's Participation in Wikipedia , Purdue University,2016, 151 p. ( leggi online [PDF] ) , p. 18