Forma legale | Centro sindacale |
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Area di influenza | stati Uniti |
Fondazione | 1955 |
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posto a sedere | Edificio AFL-CIO ( d ) |
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Presidente | Richard trumka |
Affiliazione internazionale | Confederazione sindacale internazionale |
Sito web | http://aflcio.org/ |
La Federazione americana del lavoro - Congresso delle organizzazioni industriali (in inglese: Federazione americana del lavoro - Congresso delle organizzazioni industriali , AFL-CIO ) è la principale associazione sindacale degli Stati Uniti. È membro della Confederazione sindacale internazionale e della Confederazione sindacale dei lavoratori delle Americhe .
Fondata nel 1955 , attraverso la fusione della Federazione americana del lavoro (AFL) e del Congresso delle organizzazioni industriali (CIO), l'organizzazione e il sindacalismo in generale sono in declino da mezzo secolo nel paese. Ha riunito 56 sindacati che rappresentano 11 milioni di lavoratori. Un gruppo di sindacati si è diviso nel 2005, inclusi gli iconici Teamsters .
Unione nata nel 1955 dal raggruppamento dei due più importanti sindacati americani, l' American Federation of Labour (10,2 milioni di membri) creata nel 1886 e il Congress of Industrial Organizations (5,2 milioni di membri) per formare l'AFL-CIO, di cui George Meany prende la presidenza. Questo sindacato rappresentava allora il 25% dei lavoratori americani ed era il sindacato più potente dei paesi occidentali.
Nel 2005 è evidente il declino dell'influenza del movimento sindacale. Appena il 12,5% dei dipendenti (e anche solo l'8% nel settore dei servizi) è sindacalizzato negli Stati Uniti oggi, rispetto al 19,5% nel 1984 e al 35% 50 anni fa quando si sono uniti. Alcuni settori di attività e aziende sono deserti sindacali, il tipico esempio è la catena di distribuzione Wal-Mart , mentre è aumentata la precarietà del lavoro.
I primi quattro membri, con oltre un milione di membri, erano il Service Employees International Union ( SEIU ), la United Food and Commercial Workers Union (UFCW), la Federazione americana di dipendenti statali, di contea e municipali "(AFSCME) e" Teamsters ”.
Due dei principali affiliati AFL-CIO hanno annunciato la loro partenza: i Teamsters , il sindacato dei camionisti con i suoi 1,4 milioni di membri e il Service Employees International Union (SEIU) con 1,8 milioni di membri, dopo altre organizzazioni.
Dalla metà degli anni '80, il SEIU ha provato nuovi metodi organizzativi per fermare il declino del sindacato. Nel 1995, il suo leader John Sweeney è stato eletto alla guida dell'AFL-CIO con questo nuovo programma chiamato "Change to Organize". La nuova leadership fa affidamento su intellettuali e attivisti come Jane McAlevey reclutata nel 1996 per condurre una campagna sperimentale a Stamford, nel Connecticut, che sviluppa un modello di sindacalismo dei movimenti sociali di base.
Il continuo declino del sindacalismo americano ha acceso un dibattito interno, guidato dai sindacati più dinamici e dal sindacato dei servizi. Ha criticato in particolare il debole attivismo sindacale, relegato in secondo piano dietro il sostegno finanziario e militante al Partito Democratico , dal quale si aspettava misure sociali, che questo partito è sempre più riluttante a promuovere. Il fallimento di John Kerry nelle elezioni presidenziali del 2004 è servito da detonatore. I sindacati critici (SEIU, Teamsters , LIUNA e UFW) hanno formato la coalizione " Change to win ". Assicurato di essere rieletto, sostenuto dalla Federazione americana degli impiegati statali, di contea e municipali (AFSCME) e dalla Metallurgy Union , il presidente uscente John Sweeney ha ignorato le loro raccomandazioni, portando alla crisi del luglio 2005 .
I manifestanti sostengono di scegliere elezione per elezione quale candidato scegliere, e non più sistematicamente il candidato democratico. La SEIU aveva cercato di definire campi sindacali esclusivi, per evitare la concorrenza tra sindacati, che veniva segretamente alimentata dai datori di lavoro; questo progetto è stato rifiutato dalla direzione dell'AFL-CIO. I manifestanti deplorano l'incapacità della leadership guidata da John Sweeney, 71 anni e in carica da dieci anni, di adattare la propria azione in un contesto globalizzato .
Un gruppo di sindacati si è diviso nel 2005, tra cui il maggior numero e la crescita più rapida, il Service Employees International Union (SEIU) e gli iconici Teamsters . Quest'ultimo ha annunciato il23 luglio 2005il loro boicottaggio della convenzione AFL-CIO, imitata da United Food and Commercial Workers (UFCW) e "Unite here", un gruppo di lavoratori tessili e dell'ospitalità. Questi sindacati dissidenti hanno formato la nuova centrale elettrica di Change to Win e hanno tagliato l'AFL-CIO di un quarto dei suoi membri e un sesto del suo budget.
Alimentati in particolare dalle appartenenze alla comunità ispanica, i titolari hanno annunciato una politica di reclutamento attiva, a scapito del sostegno al Partito Democratico. Criticano il libero scambio, ma basano le loro richieste più su un certo ricorso al protezionismo che sulla promozione di standard sociali globali.
L'AFL-CIO è una staffetta tradizionale del Partito Democratico . I suoi attivisti e le sue finanze sono spesso messi a disposizione dei Democratici come parte delle campagne elettorali. Tuttavia, negli ultimi anni, questi collegamenti sono stati messi in discussione da diversi funzionari della confederazione e sono stati citati come pretesto per la scissione del 2005.
Nel 2006, durante le elezioni di medio termine americane, la centrale ha investito 40 milioni di dollari e ha addebitato a 100.000 dei suoi membri la promozione del Partito Democratico . In 3 giorni sono state effettuate 5 milioni di telefonate e 3,5 milioni di chiamate porta a porta.