Analisi del lavoro

L' analisi del lavoro è un approccio metodologico utilizzato in ergonomia , organizzazione , gestione, produzione e risorse umane e ingegneria della formazione .

Ha lo scopo di raccogliere dati essenziali prima di effettuare un intervento, formazione o reclutamento.

Ci sono generalmente due livelli nell'analisi del lavoro:

• analisi dell'incarico e / o delle attività costituenti il ​​lavoro;
• l'analisi del comportamento operativo della persona, che consente di valutare i registri operativi utilizzati (le competenze implementate, o richieste, per svolgere un'attività).

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