Gli orologi per le vacanze sono una tradizione nel Giura, in Svizzera, dove l' industria orologiera e la sua rete di società di outsourcing sono abituate a cessare le attività per un periodo stabilito dalla Federazione dei datori di lavoro, cioè l'associazione dei datori di lavoro dell'industria orologiera.
La filiale dell'orologeria è stata una delle prime in Svizzera a concedere ferie pagate. Quando nel 1937 fu introdotto il primo contratto collettivo di lavoro , la durata delle vacanze orologiere era di una settimana. Andò, in generale, a due settimane nel 1953 , poi a 3 settimane nel 1961 . In 1965 , un 4 ° settimana è stato introdotto per i lavoratori over 55 o con 25 anni di attività nella stessa società. Oggi, i lavoratori dell'industria orologiera svizzera beneficiano di 5 settimane di ferie, quindi 6 settimane per i lavoratori di età superiore ai 50 anni. I datori di lavoro si fermò un funzionario di tre settimane, il 4 ° settimana è impostato su quello che precede o segue le ufficiali 3 settimane.
Oggi, l'impatto delle vacanze orologiere è meno visibile. Ma mezzo secolo prima, all'epoca in cui più dell'80% della popolazione attiva lavorava nell'industria dell'orologeria, le strade di Bienne ( canton Berna ), di La Chaux-de-Fonds e di Le Locle ( cantone di Neuchâtel) ) o Saint-Imier ( Canton Berna ) erano quasi deserte durante questo periodo. Tutti, o quasi, sono partiti durante questo periodo e tutto ha rallentato. Ancora oggi ristoranti e negozi approfittano di questo periodo per chiudere i battenti durante le festività, gli uffici postali riducono l'orario di apertura e le forze dell'ordine non controllano più i parcheggi della zona blu.