| Nascita | 1950 |
|---|---|
| Nazionalità | americano |
| Attività | Addestratore di cavalli |
| Sport | Sport equestre |
|---|---|
| Sito web | eponaquest.com |
Linda Kohanov è un'autrice, relatrice, allenatrice, istruttrice di equitazione e addestratrice di cavalli, allenatrice e allenatrice. È conosciuta soprattutto nel campo dello sviluppo personale del cavallo , attraverso i suoi insegnamenti che mirano a rafforzare l'intelligenza emotiva, relazionale e sociale, la leadership e le capacità di innovazione; insegnamenti che diffonde anche attraverso la sua formazione come “ Eponaquest Instructor ” (allenatori e formatori che supportano i loro clienti attraverso sessioni di apprendimento facilitate dal cavallo) e i suoi libri.
Nel 1997 ha fondato Epona Equestrian Services , un collettivo di istruttori e consulenti equestri per lo sviluppo personale tramite sessioni di cavalli, ora con sede a Tucson, in Arizona . Questo collettivo è all'origine del cosiddetto approccio Eponaquest . Linda Kohanov conduce una ricerca continua sullo sviluppo sociale, personale e professionale, lavorando con diversi specialisti (psicologi, sociologi, medici, professionisti di diversi metodi e approcci ...) per mettere in discussione, convalidare e approfondire i concetti che esplora. Completa il lavoro che svolge con i cavalli e l'osservazione del funzionamento delle mandrie attraverso gli studi. Crea laboratori e seminari con i cavalli come co-facilitatori per insegnare agli esseri umani la pratica della leadership, la gestione dei rapporti umani, l'applicazione dell'intuizione e delle informazioni trasmesse da emozioni e sensazioni a situazioni professionali e personali varie. Supporta manager, professionisti ma anche soldati che soffrono di stress post traumatico, donne vittime di violenza, adolescenti in difficoltà ... permettendo loro di superare i loro traumi e difficoltà.
La sua ricerca più recente si concentra sulla leadership e sulle abilità sociali. Linda Kohanov ha anche lavorato come produttrice e conduttrice radiofonica, nonché come critica musicale e giornalista. È sposata con il compositore e musicista Steve Roach .
È autrice di cinque libri:
Il Tao del cavallo è la sua prima pubblicazione. Questa storia di vita racconta le esperienze che l'hanno portata a scoprire che i cavalli possono aiutare gli esseri umani a stare meglio, superare i traumi emotivi e vivere più in armonia con se stessi e con gli altri. Linda Kohanov imposta il metodo di lavoro che utilizza per i suoi seguenti lavori: esperienza personale, intuizione, ricerca, sperimentazione e scrittura.
Riding Between Two Worlds presenta una serie di esperienze che Linda ha avuto (insieme a testimonianze di altri) per esplorare cosa possono fare i cavalli per gli umani. Storie di guarigioni, consapevolezza, evoluzione personale, domande, apprendimento, questo libro sottolinea l'importanza della connessione tra uomo e cavallo, una connessione che apre la strada a un lavoro di sviluppo personale, professionale o possibilmente terapeutico.
Nel 2007 (2016 in Francia), Linda e il pittore Kim McElroy hanno pubblicato La Voie du Cheval , un cofanetto contenente 40 carte con i relativi capitoli. Ispirato dal lavoro di Carl Jung e dai miti condivisi da diverse civiltà, questo libro presenta 40 archetipi della psiche e dei comportamenti equini e umani e ci permette di esplorare proiettivamente diversi aspetti delle nostre realtà quotidiane.
Con Like Horses: Together and Powerful , Linda presenta uno studio dei risultati (e delle modalità di funzionamento relazionali) di grandi leader umani (politici, religiosi, artistici ...), combina ciò che conclude con le sue osservazioni sul funzionamento delle mandrie e branchi di animali e disegna 12 principi su come gli esseri umani potrebbero essere più potenti. Ci invita a collaborare veramente insieme a un livello più profondo ed efficace, essendo leader forti e compassionevoli.
Nel suo libro I cinque ruoli di un maestro pastore , esplora come implementare, in un modo di potere "non predatorio", i "cinque ruoli di un maestro pastore", cinque aspetti della leadership che ispirano gli altri a sostenerci nel sviluppo di progetti ambiziosi e sostenibili.