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Il processo di discriminazione sistemica è, nell'organizzazione sociale , l'insieme delle discriminazioni che derivano dalle relazioni sistemiche di funzionamento di una data società .
La discriminazione sociale è il risultato di processi storici che hanno l'effetto, ad esempio, di rendere meno accessibile a determinati gruppi l' accesso all'assistenza e alla salute , a un alloggio dignitoso oa un lavoro stabile. La discriminazione sistemica è quindi costituita da questi processi che mantengono posizioni sociali diseguali basate su stereotipi e pregiudizi .
La discriminazione sistemica si riferisce alla discriminazione ricorrente rafforzata dalle disuguaglianze di potere e status che sono incluse nell'organizzazione sociale , anche se spesso fatte da individui, come fattori sociologici quali le norme sociali , la posizione sociale , l' autorità , i privilegi influenzeranno: "oltre , dobbiamo ricordare che la capacità di discriminazione delle persone è integralmente legata alla loro posizione, alla loro autorità, al loro potere e ai loro privilegi all'interno delle organizzazioni. Ciò significa che non possiamo ignorare le dinamiche di potere tra, ad esempio, un supervisore e un suo dipendente, tra un poliziotto e un sospettato e tra un professore e il suo studente. Fondamentalmente, non è possibile separare la discriminazione individuale dal suo contesto organizzativo. Quindi, quando la discriminazione individuale è ricorrente all'interno di un'organizzazione, o quando è rafforzata da disuguaglianze di potere e status, diventa più di un problema individuale. È un problema di sistema. " .
Le minoranze religiose sono soggette a molte discriminazioni.
In Arabia Saudita , sebbene le donne abbiano acquisito determinati diritti, il funzionamento della società saudita non consente loro di esercitarli come la guida.
La discriminazione sistemica è stata riconosciuta sin dagli anni '80 dalla Corte Suprema del Canada .
Secondo la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Québec , la discriminazione sistemica è: “[…] la somma degli effetti di esclusione sproporzionati derivanti dall'effetto combinato di atteggiamenti pregiudiziali e stereotipi, spesso inconsci, e politiche e pratiche generalmente adottato senza tener conto delle caratteristiche dei membri dei gruppi oggetto del divieto di discriminazione” . Inoltre, sebbene correlata, la discriminazione sistemica si distingue dal concetto di razzismo sistemico come forma di discriminazione.
Nel 2020, il Premier del Quebec François Legault ritiene che non ci sia razzismo sistemico in Quebec.
Secondo un rapporto del Defender of Rights (2017), i giovani di età compresa tra 18 e 25 anni, percepiti come neri o arabi in Francia, affermano di essere più istruiti, insultati e brutalizzati rispetto alla popolazione generale durante il loro ultimo controllo di identità. La frequenza dei controlli di identità per questa popolazione sarebbe quindi 20 volte superiore alla media. Queste esperienze sarebbero associate a una perdita di fiducia nelle forze dell'ordine, ma non porterebbero ad alcuna azione legale: solo il 5% delle persone che dichiarano tali violazioni dell'etica avviano procedimenti legali, ritenendoli inutili. Le procedure, infatti, raramente riescono e le sanzioni, quando vengono pronunciate, sono spesso leggere. Su un campione di 5.000 persone interrogate in Francia nel 2017, l'80% delle persone corrispondenti al profilo di “giovane percepito come nero o arabo” ha dichiarato di essere stato controllato negli ultimi cinque anni, contro il 16% del resto degli intervistati .
Lo stato ha presentato una denuncia contro se stesso per questa discriminazione razziale. Dopo la condanna, Manuel Valls porta il caso in Cassazione , sostenendo che trattandosi di arrestare stranieri in situazione irregolare, è normale che i neri e gli arabi siano più controllati.
Nel giugno 2020, il difensore dei diritti , sequestrato per un caso di violenza della polizia a Parigi, denuncia una "molestia discriminatoria [...] l'accumulo di pratiche e stereotipi che prendono di mira gruppi di persone nel loro insieme" , mentre indica "ma che non significa che sistematicamente le forze dell'ordine discriminino” e chiedendo una tracciabilità dei controlli di identità, per limitare i controlli facies che sono, secondo l'istituzione, una realtà sociologica.
Arte radio e Mediapart hanno svelato nel giugno 2020 la testimonianza di un agente di polizia dell'Unità di assistenza amministrativa e giudiziaria che ha sporto denuncia dopo aver scoperto “un gruppo di messaggi audio dei suoi colleghi su WhatsApp. Presunte affermazioni razziste e sessiste che a volte si spingono fino al fascismo e al suprematismo bianco” . Implicato nel dicembre 2019, gli agenti di polizia interessati sono stati deferiti a un consiglio di disciplina a seguito di un'indagine disciplinare, sempre nel giugno 2020.
Un'indagine del sito StreetPress del giugno 2020 riguarda un gruppo privato di Facebook, che includerebbe 8.000 membri della polizia. Secondo il sondaggio, “i messaggi di odio, razzisti, sessisti, omofobici e volgari” sarebbero molto numerosi. Il ministro dell'Interno ha sequestrato la procura di Parigi , che ha aperto un'inchiesta preliminare per "pubblico insulto di natura razzista" e "pubblica provocazione all'odio razziale" . L'ex Guardasigilli Christiane Taubira ritiene poi che "ogni singolo slittamento macchia l'intera istituzione" , così come "nella polizia, come in altre istituzioni, c'è diversità, ma ci sono anche meccanismi che complicano l'accesso dei giovani". dalle periferie alle responsabilità, alle cariche e alle istituzioni” , mentre Damien Abad rifiuta l'esistenza di un “razzismo sistemico, istituzionalizzato e organizzato in Francia” .
Per Pierre-André Taguieff , le nozioni di "razzismo istituzionale", "razzismo strutturale" e "razzismo sistemico" derivano dalla definizione antirazzista di razzismo fabbricata dai militanti rivoluzionari afroamericani alla fine degli anni '60. Secondo lui, questi termini non sarebbero l'espressione di una concettualizzazione del razzismo , ma "un'arma simbolica che consiste nel ridurre il razzismo al razzismo bianco supposto inerente alla "società bianca" o alla "dominazione bianca", quest'ultima essendo l'unica forma di dominazione razziale riconosciuta e denunciata dai neo-antirazzisti. ". Questo “nuovo antirazzismo” usa categorie razziali per definirsi, il che crea antirazzismo razzista , persino razzista. L' Occidente , così " essenzializzato e demonizzato come razzista", diventa "l'oggetto principale di un odio senza limiti".