Il mentoring è una forma di mentoring in cui la comunicazione si basa sull'uso delle nuove tecnologie dell'informazione.
E-mentoring si riferisce a programmi di mentoring condotti attraverso l'uso di nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione. L' Office québécois de la langue française fornisce la seguente definizione:
Mentoring in cui la comunicazione si basa sull'uso di nuove tecnologie dell'informazione, in particolare posta elettronica , forum di discussione e videoconferenza . Il cybermentoring è opposto al mentoring presencial (o face-to-face), in inglese face-to-face mentoring o presential mentoring, che è caratterizzato dalla presenza reale del mentore con i mentee.
Come il mentoring, questa relazione mira a promuovere lo sviluppo dell'allievo a livello personale, accademico, sociale o professionale e diventa appropriata quando le relazioni faccia a faccia sono difficili da organizzare o mantenere. I sostenitori dell'e-mentoring credono di poter alleviare o eliminare le difficoltà tradizionalmente incontrate nei programmi di mentoring convenzionali, attraverso l'uso delle nuove tecnologie come mezzo di comunicazione principale.
Ad oggi, le risorse di e-mentoring rimangono molto scarse. Tra le risorse di e-mentoring più sviluppate c'è MentorNet negli Stati Uniti . In Quebec , Academos si rivolge ai giovani del Quebec di età compresa tra i 14 ei 30 anni.