Forma legale | Sindacato |
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Area di influenza | Francia |
Fondazione | 1919 (come CFTC ) |
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posto a sedere |
4 boulevard de la Villette Parigi 19 ° |
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Segretario generale | Laurent Berger |
Deputato segretario generale | Marilyse Leon |
Tesoriere | Thierry cadart |
Affiliazione europea | Confederazione europea dei sindacati |
Affiliazione internazionale | Confederazione sindacale internazionale |
Membri | 621.274 rivendicati nel 2018 |
Slogan | "Impegnati per tutti, agisci per tutti" |
Sito web | http://www.cfdt.fr/ |
La Confederazione Democratica Francese del Lavoro (CFDT) è una confederazione interprofessionale dei sindacati dei lavoratori francesi , prima in termini di numero di iscritti al sindacato (623.802 rivendicati nel 2018) e la prima nel settore privato da quando31 marzo 2017dal suo pubblico elettorale nelle elezioni professionali . Nel 2018 è stata la prima organizzazione sindacale in termini di audizioni elettorali aggregando i risultati delle elezioni professionali nel servizio pubblico e nel settore privato.
Il CFDT ha le sue radici nell'unionismo cristiano. È stato creato nel 1919 con il nome di Confederation of Christian Workers (CFTC).
Il movimento per la ricostruzione, inizialmente una minoranza nella CFTC, militò per un sindacalismo di sinistra, socialista e democratico senza essere marxista e contro i trattati europei considerati la restaurazione di un'Europa capitalista, sotto le spoglie della democrazia cristiana. Impone il suo marchio nella CFTC e diventerà la maggioranza.
Dopo la Liberazione (1944-1945), una minoranza di sinistra, raggruppata nel filone della “ricostruzione”, animò un dibattito interno a favore della “deconfessionalizzazione” della centrale. Sotto la guida di Eugène Descamps , che divenne segretario generale della CFTC, divenne la maggioranza nel 1961 . La rottura avvenne nel 1964: il congresso straordinario tenutosi al Palais des Sports il 6 e 7 novembre trasformò la CFTC in CFDT. Una minoranza (circa il 10% della forza lavoro), che segue, in particolare, Joseph Sauty , rivede immediatamente una “CFTC mantenuta”.
Il CFDT ora dichiara che la sua azione è nel quadro della lotta di classe . Alla ricerca della propria identità (in particolare nei confronti della CGT), la CFDT si rivolge allo slogan dell'autogestione, oltre a quello della pianificazione democratica che ha adottato dalla fine degli anni Cinquanta (all'interno della CFTC ). L'idea di autogestione è ispirata da esperimenti condotti negli anni '50 in Jugoslavia e da esperimenti condotti nella neonata Algeria indipendente. Dal 1968 l'autogestione diventa la base della visione del mondo, del suo progetto sociale della CFDT. Fino alla metà degli anni '70, il discorso del CFDT era radicale. Prende in prestito dal marxismo e dalle correnti più dure verso il capitalismo. Il socialismo di autogestione è visto come un'alternativa al capitalismo, ma anche al socialismo di stato.
Il CFDT si sta anche avvicinando al Partito socialista unificato (PSU) guidato da Michel Rocard . Dal 1965 al 1966 , ha anche stipulato accordi di azione con la CGT . Il centro sindacale assume una posizione progressista sui temi del suo tempo: sostegno alla decolonizzazione, legalizzazione dell'aborto, considerazione dei diritti specifici delle donne, che entrano sempre più nel mercato del lavoro e destino degli immigrati pur ammettendo che l'immigrazione può costituire uno strumento per massimizzare i profitti dei datori di lavoro.
Nel maggio 1968 , il CFDT ha richiesto un'azione nelle società. Mentre la CGT concentra i suoi sforzi sulle richieste salariali (ottenendo così un aumento del 35% del salario minimo), la CFDT difende principalmente l'estensione dei diritti sindacali al fine di abolire il sistema “monarchico” che prevale in azienda e sostituirlo. in ultima analisi, da una "democrazia aziendale". Con CGT e FO, è all'origine della creazione di sezioni sindacali di aziende durante gli accordi Grenelle .
Al congresso del 1970 , il CFDT ha adottato nuovi statuti. Sostiene l' autogestione delle aziende. Nel 1971 , Edmond Maire è stato eletto Segretario generale. Molti militanti cédétistes prendono parte alle " Assises du socialisme " (1974) e si uniscono in questa occasione al Partito socialista (PS) di François Mitterrand . Animano lì una minoranza di sensibilità della “sinistra cristiana” dietro a Michel Rocard nel quadro di quella che è stata battezzata la seconda sinistra . La CFDT collabora poi con diverse associazioni della società civile, tra cui Gisti . Già nel 1977, raccomandava di passare a 35 ore per condividere il lavoro.
Tuttavia, la rottura dell'Unione della Sinistra (1977) e il fallimento di quest'ultima nelle elezioni legislative del 1978 portarono il centrale Edmond Maire a un cambio di strategia. Si è allontanata dalla CGT e ha intrapreso un movimento di "ri-sindacalizzazione" (o "rifocalizzazione sull'azione sindacale") che consisteva in particolare nel prendere le distanze dai partiti politici. Chiede per l'ultima volta di votare socialista nelle elezioni presidenziali del 1981. Anche la CFDT prende le distanze dall'autogestione: teorici come Pierre Rosanvallon (consigliere economico della CFDT e poi consigliere politico di Edmond Maire) teorizzano anche una nuova visione dell'autogestione come relazionare il concetto a una forma di liberalismo .
Se la CFDT sostiene la "svolta di austerità" guidata dal governo Mauroy nel 1983, si definirà poi per la sua autonomia, non esitando a sostenere le riforme attuate dai governi di destra quando sembrano giustificate. Una minoranza significativa contesta questa "rifocalizzazione". Al Congresso di Strasburgo , che si svolge dalle 21 al26 novembre 1988, Jean Kaspar viene eletto segretario generale. La federazione Sud-PTT è nata il 16 dicembre 1988 al termine di un conflitto politico all'interno della federazione PTT a seguito del quale diversi funzionari, principalmente della regione parigina, si sono dimessi durante i Consigli nazionali federali di novembre e dicembre 1988. Questi attivisti hanno Non ha seguito la svolta a destra della CFDT, spesso provenienti dall'estrema sinistra, si dichiarano autogestiti e sottolineano una nuova forma di democrazia interna.
Nel 1992 , Nicole Notat , della SGEN-CFDT , è stata eletta segretaria generale. È la prima donna a ricoprire una tale posizione in una confederazione sindacale dei dipendenti in Francia. Impegna la CFDT sulla via del sindacalismo "partner" in stile tedesco. Contestata all'interno della CFDT per il suo atteggiamento ritenuto eccessivamente compiacente nei confronti dei datori di lavoro, i suoi detrattori la soprannominano “la zarina”. Durante un burrascoso congresso nel 1995, la maggioranza dei membri del Congresso (52%) ritiene che l'ufficio nazionale che dirige "non abbia adempiuto al mandato che i sindacati si aspettavano". È la prima volta nella storia della CFDT che la gestione viene apertamente rinnegata dai membri.
Durante gli scioperi del dicembre 1995 , ha sostenuto il progetto di riforma della sicurezza sociale del primo ministro RPR Alain Juppé . Diventata l'interlocutore privilegiato dei datori di lavoro e dei governi, la CFDT assume la presidenza del Fondo nazionale di assicurazione sanitaria per i lavoratori salariati ( CNAM ) e di Unédic . Queste scelte della leadership nazionale, rompendo con le posizioni della CFDT negli anni '70, sono contestate da una minoranza che verrà sconfitta al Congresso di Lille nel 1998 . La CFDT si è isolata dagli altri sindacati e altri oppositori interni si sono uniti alla CGT o al Sud.
Il CFDT diventa il partner privilegiato di Medef nell'ambito della “Rifondazione Sociale” lanciata nel 2000 dall'organizzazione dei datori di lavoro. Firma tutti gli accordi, che CGT e FO deplorano .
Nel 2002 , François Chérèque , ex segretario generale della federazione CFDT Santé-sociaux, è stato eletto segretario generale. È stato riconfermato durante il congresso di Grenoble dal 12 al16 giugno 2006e il Congresso di Tours su10 giugno 2010.
Durante le campagne elettorali presidenziali del 2002 (poi durante le elezioni regionali del 2015 ), il CFDT ha chiesto la sconfitta del Fronte nazionale .
Nel 2003 , in nome del " riformismo ", la CFDT ha negoziato insieme alle altre centrali la riforma delle pensioni del 2003 che sarà attuata dal governo di Jean-Pierre Raffarin . Ma l'unità sindacale non regge, e la centrale è sola, con la CFE-CGC, a sostenere un progetto di riforma contestato da altre organizzazioni che considerano questa riforma una regressione sociale. Questa posizione ha conseguenze interne per la CFDT che perde circa il 10% dei suoi membri in tre anni. Questo calo delle adesioni è dovuto al mancato rinnovo delle iscrizioni individuali ma anche alla partenza di diversi sindacati.
Nel marzo 2003, al fine di sviluppare la propria presenza nelle università, la CFDT ha deciso di sostenere la creazione di un'unione studentesca derivante da una tendenza UNEF : la Confederazione Studentesca . Per favorire il suo sviluppo, le due organizzazioni stanno unendo le forze, il che fornisce al Cé un significativo supporto finanziario e logistico. Questa partnership consente al CFDT di informare gli studenti dipendenti dei loro diritti quando agiscono nelle aree di lavoro estive o nei campus.
A seguito del rifiuto del trattato costituzionale europeo, il CFDT, che chiedeva un voto "sì", ha partecipato alla creazione del movimento Save Europe e si è unito ad esso come organizzazione membro. Secondo un sondaggio Ifop- Ouest France domenicale del 23 aprile 2006, il CFDT è la confederazione in cui i francesi si fidano di più (61% contro il 51% del sindacato medio). Tuttavia, arriva regolarmente al secondo posto dietro la CGT nelle elezioni professionali. Riceve circa il 25% dei voti (vedi sotto).
Nel 2006 la CFDT ha denunciato il primo contratto di lavoro (CPE) e si è unita agli altri sindacati all'interno del sindacato e delle manifestazioni per chiederne il ritiro.
Al Congresso di Grenoble nel giugno 2006 , Francois Chereque difende il record degli ultimi quattro anni e critica apertamente il governo e il MEDEF . I dibattiti principali riguardano in particolare il tema dell'integrazione dei giovani nel mondo del lavoro, la garanzia di carriere professionali e la priorità della costruzione di un'Europa sociale.
Il CFDT è uno degli otto sindacati che hanno organizzato otto grandi manifestazioni di piazza in sei mesi durante gli scioperi contro la riforma pensionistica francese del 2010 . L'11 gennaio 2013 il CFDT è uno dei 3 sindacati (con CFTC e CFE-CGC) ad aver firmato l'accordo “sicurezza del lavoro” con il sindacato dei datori di lavoro MEDEF sotto la mediazione del governo. Questo accordo è fortemente criticato da CGT e FO.
Laurent Berger è stato eletto segretario generale, dopo le dimissioni di François Chérèque , dall'ufficio nazionale della CFDT il 28 novembre 2012 .
Nel 2016 la CFDT faceva parte, con l'UNSA e la CFTC, dei sindacati a favore del disegno di legge “lavoro” presentato dal ministro Myriam El Khomri , che ha accettato di integrare alcune delle sue richieste. Inoltre, il CFDT è stato criticato per non aver ascoltato l'opinione di dipendenti e sindacati intermittenti in questo ramo durante le trattative nel 2016. Il 30 maggio 2016, le confederazioni sindacali CFDT CFTC e CFE-CGC, nonché il Medef, hanno rifiutato di riconoscere l'accordo firmato all'unanimità dai sindacati del settore audiovisivo e live performance sul regime intermittente. Da parte sua, la CFDT ricorda di inserirsi nel quadro, definito dal governo, di un “percorso di riduzione confermato del rapporto spesa / entrate relativo alla retribuzione” per i lavoratori intermittenti.
Il 31 marzo 2017, il CFDT diventa il primo sindacato in Francia (nel settore privato), passando prima della CGT , un fatto senza precedenti da un secolo.
Nell'aprile 2017 durante la campagna elettorale presidenziale francese , Laurent Berger ha annunciato "di aver preso chiaramente posizione contro Marine Le Pen e pubblicato un argomento a favore dei nostri attivisti".
Dopo l'accettazione da parte di Laurent Berger di un "compromesso" sulla riforma delle pensioni di Emmanuel Macron, alcuni membri stanno lasciando lo stabilimento, considerato troppo morbido e troppo vicino al governo. L'organizzazione sindacale sarà sostenuta da economisti, come Jean Pisani-Ferry e Philippe Aghion, vicini al presidente durante la campagna presidenziale.
La CFDT lancia nel 2019 con altri sindacati "moderati" e associazioni ambientaliste, di solidarietà, un "patto del potere di vivere" che avanza sessantasei proposte che incidono sulle politiche ecologiche oltre che fiscali o democratiche.
Il CFDT comprende circa 1.300 sindacati di base. Questo numero è in continua evoluzione a seconda delle fusioni effettuate, delle nuove adesioni e delle disaffiliazioni. I sindacati di base sono raggruppati in 13 unioni interprofessionali regionali e 15 federazioni professionali nazionali .
Il CFDT ha anche due unioni confederali: i quadri CFDT e l' Unione confederale dei pensionati (UCR). Un'unione federale rappresenta le 3 funzioni pubbliche: l'unione delle federazioni di funzioni pubbliche e simili (UFFA).
Gli organi direttivi della centrale sono la commissione esecutiva (dieci membri) e l'ufficio nazionale ( 38 membri ). Il Consiglio nazionale confederale (CNC) riunisce tre volte all'anno rappresentanti dei sindacati e delle federazioni regionali e costituisce il "parlamento" della CFDT.
Federazioni sindacaliIn linea di principio, il CFDT affilia solo i sindacati della terraferma (inclusa la Corsica). Nei quattro dipartimenti storici d'oltremare (DOM) ea Saint-Pierre-et-Miquelon firma “contratti di associazione” con i sindacati che portano l'acronimo CFDT. I "sindacati associati" mantengono la loro autonomia e tutti i loro contributi, ma partecipano alle elezioni professionali con l'etichetta CFDT.
Negli ex territori d'oltremare (TOM), il CFDT mantiene legami di cooperazione con i centri sindacali locali che ne condividono i valori.
L'Associazione Studi e Consumi ( ASSECO-CFDT ) è un'associazione nazionale dei consumatori riconosciuta dallo Stato dal 1981.
Dal suo Congresso di Nantes nel 1973, il CFDT ha avuto un Fondo di azione dell'Unione nazionale (CNAS) derivante dalla fusione di un fondo di azione sindacale e un fondo di azione professionale nazionale stesso risultante dalla fusione di sei fondi di resistenza di sindacati o federazioni dipartimentali. Il CNAS è finanziato da una quota delle quote sindacali (8,6% per i lavoratori attivi, 3% per i pensionati), è gestito da un comitato direttivo di undici persone (il tesoriere confederale e dieci consiglieri eletti dai sindacati). Il CNAS offre tre tipi di servizi ai membri e alle strutture CFDT:
A causa delle dimensioni del movimento sociale contro la riforma delle pensioni in Francia nel 2010 , il CFDT ha chiesto eccezionalmente al CNAS di utilizzare l'indennità di sciopero per compensare i suoi membri nel quadro di questa azione interprofessionale.
I conti CNAS vengono pubblicati ogni anno con i conti confederali. Per l'esercizio 2009, la riserva di sciopero accumulata dalla creazione del CNAS ammonta a oltre 101 milioni di euro. Nel 2018 ammontava a 125 milioni di euro.
Dal 1973 la CFDT ha a capo solo un segretario generale, senza presidente. L'organo di governo nazionale è la Commissione Esecutiva (CE) di dieci membri, che è l'equivalente dell'Ufficio Confederale della CGT o FO.
PresidentiSegretari generali CFTC / CFDT: | ||
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1919-1948 | Gaston Tessier | |
1948-1953 | Maurice Bouladoux | |
1953-1961 | Georges levard | |
1961-1971 | Eugene Descamps | |
1971-1988 | Edmond Mayor | |
1988-1992 | Jean Kaspar | |
1992-2002 | Nicole notat | |
2002-2012 | Francois Chérèque | |
2012- | Laurent Berger |
La tabella seguente elenca il numero di membri rivendicati dal sindacato. Tuttavia, queste cifre sulla realtà dell'appartenenza sindacale rappresentano una vecchia controversia. Datato5 settembre 2006, la rivista Liaisons sociales pubblica il contenuto di uno studio finanziato da Dares , l'ente ufficiale e statistico del Ministero del Lavoro.
Intitolato "Membri dell'Unione in Francia 1990-2006", questo studio condotto dai ricercatori Dominique Andolfatto e Dominique Labbé ribalta i dati ufficiali per l'adesione annunciati dai sindacati. Sembra che il CFDT avrebbe solo 450.000 membri (contro 803.665 ufficialmente nella stessa data). Lo studio colloca anche la CGT al vertice delle organizzazioni sindacali mentre, secondo i dati della CFDT, alla fine degli anni '90 l'aveva vista, poi guidata da Nicole Notat , superare una CGT in evoluzione. Tuttavia, la CGT è sempre rimasta in cima ai risultati nelle elezioni sindacali e professionali ed è davanti a CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC, Unsa e Solidaires.
Il CFDT dichiara il proprio numero di iscritti dividendo per 8 il numero di contributi mensili raccolti durante l'anno. Questo vecchio metodo di calcolo porta a sovrastimare il numero di membri mentre si è sviluppata la detrazione automatica dei contributi.
La metamorfosi ideologica della CFDT, dall'autogestione al "riformismo", è avvenuta con l'arrivo di una nuova ondata di militanti, meno politicizzati e meno radicali, laureati e meno interessati all'introduzione delle moderne tecniche di gestione nelle imprese. Anche quando la centrale ha perso i suoi membri lavoratori. D'ora in poi non sono più queste ultime a sedersi ma le professioni intermedie, sovrarappresentate tra i dipendenti rispetto al loro posto nell'insieme della popolazione salariata.
1965 | 1970 | 1977 | 1988 | 1997 | 1998 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 |
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572 690 | 741 501 | 900.000 | 535.519 | 723.000 | 756.990 | 830 600 | 865.528 | 883 160 | 873 177 |
2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2018 |
818.036 | 806.829 | 803 635 | 808 720 | 814 636 | 833 108 | 851 601 | 863 674 | 868.601 | 623 802 |
Nel 2006, un terzo della forza lavoro CFDT aveva più di cinquant'anni.
La CFDT è stata una delle cinque confederazioni sindacali dei lavoratori considerate rappresentative dallo Stato, in applicazione del decreto del30 marzo 1966, e quindi beneficiato di una presunzione assoluta di rappresentatività, fino alla fine del periodo transitorio stabilito dalla legge del20 agosto 2008 "Sul rinnovamento della socialdemocrazia".
Dall'entrata in vigore della legge del 2008, sono le elezioni aziendali a condizionare la rappresentatività: a livello di società con più di 10 dipendenti, oltre che nei rami professionali ea livello interprofessionale.
Nel 2013, a livello nazionale e interprofessionale, la CFDT ha seguito la CGT. I primi cinque sindacati ottengono il seguente punteggio: CGT: 26,77%; CFDT: 26,00%; FO: 15,94%; CFE-CGC: 9,43%; CFTC: 9,30%.
Secondo i dati dell'Alto Consiglio per il dialogo sociale pubblicati a marzo 2017, la CFDT sale per la prima volta con il 26,37% dei voti davanti alla CGT del 24,85% (- 1,92 punti ) e FO 15,59% (- 0,35). Il peso relativo (mantenuto per le uniche organizzazioni rappresentative a livello nazionale) è del 30,32% per la CFDT, del 28,57% per la CGT, del 17,93% per la FO, del 12,27% per la CFE-CGC e del 10, 91% per la CFTC.
Organizzazione sindacale | 1987 | 1992 | 1997 | 2002 | 2008 |
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CFDT (%) | 23.06 | 23.81 | 25.35 | 25.23 | 21.81 |
Risultati 2008/2002 per college (%):
Il CFDT è registrato come rappresentante di interessi presso l' Assemblea nazionale .
Dal 2014, il CFDT è stato incluso anche nel registro per la trasparenza dei rappresentanti di interessi presso la Commissione europea .
Nel marzo 2018, il CFDT è stato condannato dal tribunale del lavoro di Parigi per inosservanza dei propri obblighi nei confronti di un dipendente. Quest'ultima, segretaria confederale della CFDT, aveva subito "molestie morali" da parte della sua superiora, segretaria nazionale, senza che i vertici della confederazione, regolarmente allertati, intervenissero.
La CFDT è stata condannata nel gennaio 2020 a una multa di 25.000 euro per “abuso di potere” su una delle sue filiali. Il Sindacato Democratico Indipendente (SCID) - 3.500 iscritti - si è opposto, nel 2014, alla gestione del CFDT, a cui è affiliato, sul diritto del lavoro con l'obiettivo di estendere il lavoro notturno e il lavoro domenicale in alcune zone turistiche. Riuniti in un congresso straordinario, i membri dello SCID hanno finalmente votato, con oltre il 95%, la loro disaffiliazione dalla CFDT.