Servizio militare adattato

Servizio militare adattato
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Creazione 1961
Nazione Francia
È parte di Ministero dell'oltremare
Motto "Il tuo successo: la nostra missione"
comandante in capo Il generale di brigata Thierry Laval
Comandante storico Generale Jean Némo

Il Servizio militare adattato ( SMA ) è un sistema di integrazione socio-professionale militare francese, progettato e istituito nel 1961 dal generale Jean Némo, allora comandante delle truppe delle Antille Guyane , sotto il ministero di Michel Debré , e destinato ai giovani più lontani dall'occupazione nei territori francesi d'oltremare .

Operazione

La missione della SMA è garantire l'integrazione socio-professionale del tirocinante: nell'occupazione sostenibile (CDI o CDD di più di sei mesi o contratto di professionalizzazione), nel lavoro di transizione (CDD da uno a sei mesi) o nel perseguimento della qualificazione formazione.

Nel 2019, il Servizio militare adattato ha accolto 5.787 giovani negli otto centri di formazione. Quest'anno l'81% dei giovani volontari in stage è stato integrato alla fine del corso presso la SMA.

La SMA comprende 8 unità: sette reggimenti (in Martinica , Guadalupa , Guyana , Reunion , Mayotte , Nuova Caledonia e Polinesia francese ) e un centro di addestramento specializzato (a Périgueux ). La sede della SMA si trova presso il ministero francese d'oltremare a Parigi .

Pertanto, l'80% dei volontari in formazione sono integrati nel loro dipartimento o comunità (NC e PF ). Il 20% è entrato a far parte della metropoli , in particolare grazie all'Overseas Mobility Agency (LADOM), per proseguire la formazione e ottenere un diploma o una qualifica, o nell'ambito di un impegno nelle Forze Armate .

I fili conduttori dell'azione svolta dalla SMA sono "l'occupabilità dei tirocinanti, il quadro del militarismo , Un approccio psico-socio-economico globale, la conquista delle risorse, l'attrattività dei corsi offerti".

Risorse finanziarie

La SMA rientra nel budget del Ministero dei territori d'oltremare ( p.  138 ). Per l'anno 2019 il budget consolidato dell'ADM escluso il personale (dirigenti e beneficiari) ammonta a 71 milioni di euro.

Le risorse finanziarie provengono principalmente da p.  138 / BOP SMA . Molti attori Danno anche il loro contributo in modo significativo, in particolare a livello locale: fondi di sostegno europei (36%), autorità locali (Consiglio generale, Consiglio regionale, ecc. Circa il 2%), tramite sovvenzioni regionali specifiche, e imprese (tassa di apprendistato… circa l'1%).

Storia

Il servizio militare adattato è stato lanciato nel 1961 nelle Antille . Negli anni si è esteso a tutti i dipartimenti e le comunità d'oltremare . Quando nel 1996 fu sospeso il servizio militare “classico”, l'ADM fu mantenuto, in considerazione della sua buona assistenza ai giovani in difficoltà . Infine, nel 2009, una decisione presidenziale prevede di raddoppiare il numero di giovani accolti (da 3.000 a 6.000) dalla SMA entro il 2017.

Creazione di unità SMA:

Nel febbraio 2018, la SMA ha lanciato il progetto SMA2025, che mira a migliorare l'occupabilità sostenibile dei suoi beneficiari. Questo progetto ruota attorno a quattro assi:

Nel 2019 la SMA è stata oggetto di una relazione della Corte dei conti nonché di una relazione realizzata per conto della Commissione Finanze del Senato.

Popolazione target

I tirocinanti vengono reclutati attraverso una rete di partner prescrittori, composta da Pôle emploi , missioni di integrazione locale e vari attori specializzati del mondo associativo.

La SMA accoglie un pubblico misto (30% donne volontarie nel 2019) composto da residenti dei dipartimenti e comunità d'oltremare di età compresa tra i 18 e i 25 anni e volontari che si uniscono alla SMA.

I candidati prioritari sono i giovani ad alto rischio di desocializzazione, i più svantaggiati, i meno istruiti (il 32% non ha diploma o titolo di livello 5 o superiore quando entra nella SMA) ei giovani in situazione di analfabetismo. (44% dei giovani volontari analfabeti di livello 1 o 2, secondo la classificazione dell'Agenzia nazionale per la lotta all'analfabetismo ).

L'ADM valuta anche i candidati sulla loro idoneità fisica e psicologica alla vita militare, nonché sulla loro disponibilità a cambiare la loro situazione sociale e professionale. Il volontariato è la prima condizione per il successo.

Contenuto del corso

Allenamento professionale

La formazione professionale occupa circa il 70% del tempo di formazione. È insegnato da addestratori militari e civili.

Vengono insegnati più di 50 mestieri in 8 diversi poli di specializzazione: edilizia, lavori pubblici, autotrasporto, turismo, commerci terrestri e marittimi, meccanica e manutenzioni industriali, sicurezza, ristorazione e terziario (assistenza con persona, agente amministrativo, ecc. ).

Sono previsti diversi livelli di formazione: il livello pre-professionale e di integrazione (certificato di formazione professionale del Ministero del Lavoro), il livello di pre-certificazione (UV, UC, CCP, SSIAP, FIMO, FCOS, CACES, ecc.) E livello V livello di certificazione (CAP, CAPA o titolo professionale).

Cittadino e formazione comportamentale

L'ADM stabilisce cinque regole d'oro: essere puntuali, essere vestiti, rispettare la sicurezza, lavorare in squadra e rispettare il suo capo.

L'educazione civica corrisponde all'apprendimento dei diritti e dei doveri dei cittadini: mentalità civica sulla strada, selezione selettiva, base del diritto, ecc.

Aggiornamento a livello scolastico

L'aggiornamento scolastico è fornito dagli insegnanti del Dipartimento nazionale dell'istruzione e include l'insegnamento delle conoscenze di base e delle abilità chiave in una situazione professionale. È sanzionato dal CFG (certificato di formazione generale).

Assistenza all'integrazione

Il corso include l'apprendimento "sul posto di lavoro", l'aiuto nella definizione di un progetto professionale, laboratori di ricerca di lavoro e infine il supporto nell'insediamento nella Francia metropolitana per i volontari interessati.

Il consiglio di miglioramento

Il consiglio di sviluppo, forza propositiva e fattore di evoluzione della formazione erogata dall'ADM , discute sulla proposta dei comandanti della formazione dell'ADM quindi convalida i principali orientamenti in materia di formazione professionale.

La redditività dei settori e la loro adeguatezza alle esigenze locali e metropolitane costituiscono il tema delle discussioni e delle decisioni.

Il PC è posto sotto la presidenza del Prefetto Regionale o dell'Alto Commissario della Repubblica, in quanto responsabile del corretto svolgimento della formazione professionale nella sua area. Questa azione è intrapresa, per delega, dalle direzioni regionali per le imprese, la concorrenza, i consumi, il lavoro e l'occupazione .

Rappresentanti di:

Possono essere invitati a partecipare presidenti di categoria professionale ( Medef , MPI, TPE) o socio-professionale (edilizia, agricoltura, commercio, trasporti, ecc.).

Elenco dei reggimenti

Il servizio militare adattato forma una brigata composta dai seguenti componenti:

Riferimenti

  1. [1]
  2. l Sito del Ministero dei territori d'oltremare: il servizio militare adattato
  3. l Legifrance: decreto del 30 settembre 1991 sulla missione e l'organizzazione del servizio militare adeguato
  4. "  L'Agenzia d'oltremare per la mobilità (LADOM)  "
  5. CHAUVANCY Raphaël, Il servizio militare adattato: un modello di integrazione all'estero , PAris, l'Harmattan,2018, 90  p. ( ISBN  978-2-343-13988-3 ) , p.14
  6. The SMA, "  Project SMA2025  " , su www.le-sma.com
  7. relazione della Corte dei conti
  8. rapporto informativo da MM. Nuihau LAUREY e Georges PAZIENTE
  9. l Sito web del Ministero dei territori d'oltremare: pubblico che beneficia della SMA
  10. "  Agenzia nazionale per la lotta contro l'analfabetismo  "
  11. "  Un dipartimento d'oltremare: il progetto educativo ADM  " su outre-mer.gouv.fr
  12. Programma di integrazione socio-professionale militare a beneficio dei giovani d'oltremare  " , su le-sma.com

Vedi anche

Bibliografia

CHAUVANCY Raphaël, Adapted military service, a model for overseas integration , ( ISBN  978-2-343-13988-3 ) , 90 pages, l'Harmattan, Paris 2018

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