Legge per promuovere l'occupazione attraverso la disposizione convenzionale e la riduzione dell'orario di lavoro

Robien Law Dati chiave

Presentazione
Titolo Legge n ° 96-502 dell'11 giugno 1996 per promuovere l'occupazione attraverso la convenzione convenzionale e la riduzione dell'orario di lavoro
Riferimento NÉ: TASX9601538L
Nazione Francia
Territorio di applicazione Francia
genere Legge ordinaria
Ramo Diritto del lavoro
Adozione ed entrata in vigore
Adozione 11 giugno 1996
Promulgazione 12 giugno 1996
Versione corrente Versione consolidata del 14 giugno 1998

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In Francia , la legge Robien sull'organizzazione dell'orario di lavoro è una legge approvata11 giugno 1996, che ha permesso alle aziende di ridurre l'orario di lavoro dei propri dipendenti, sia per assumere nuove assunzioni, sia per evitare un piano di licenziamento. In cambio dell'assunzione di almeno il 10% dei dipendenti (CDI), hanno beneficiato (e beneficiano tuttora) di una riduzione dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro .

Il passaggio alle leggi Aubry (35 ore) ha comportato il mancato rinnovo degli accordi Robien.

Note e riferimenti

  1. persée.fr
  2. Labor and Emploi Review, The Robien Agreements un anno dopo, l'esperienza dei dipendenti , Travail et Emploi review n ° 83, luglio 2000

Vedi anche

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