Congedo parentale nelle istituzioni europee

Il congedo parentale è una misura della politica familiare che è una vacanza stabilita in molti paesi che un dipendente può prendere per l'istruzione dei suoi figli. Questo congedo, che può variare da pochi mesi a pochi anni, in genere sospende il contratto di lavoro ed è spesso non retribuito.

Istituzioni europee

Nelle istituzioni europee ogni lavoratore ha diritto al congedo parentale . Queste regole sono applicabili al personale statutario e disciplinate dall'art. 42bis dello Statuto.

Congedo parentale

Ogni dipendente pubblico può, per ogni figlio, osservare un congedo parentale della durata massima di sei mesi (o un anno per i genitori single), da fruire in periodi di almeno un mese:

Il congedo può essere preso sotto forma di:

Durante il congedo parentale, il funzionario:

L'indennità è aumentata a 1.065,02 euro mensili per:

Congedo familiare

C'è anche un congedo familiare senza pagamento della paga base, concesso quando:

di un funzionario è interessato:

La durata totale di questo congedo nel corso della carriera del funzionario è limitata a nove mesi.

Appunti

  1. 2008
  2. 50% nel caso del primo tempo